Unternehmensführung

INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“

Diversität für mehr Unternehmenserfolg

Anfang Juni wurde der INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ im Rahmen eines Unternehmensbesuchs bei Bürkle + Schöck in Stuttgart der Öffentlichkeit vorgestellt. „Der INQA-Check Vielfaltsbewusster Betrieb hilft kleinen und mittleren Betrieben dabei, die diversen Blickwinkel und Fähigkeiten ihrer Beschäftigten einzubeziehen - eine wichtige Basis für Innovation und nachhaltigen Erfolg“, erläutert Johannes Weidl vom RKW Kompetenzzentrum, der bei der Erarbeitung des Checks zusammen mit zahlreichen Projektpartnern mitgewirkt hat.

Der Check wurde im Rahmen eines Förderprojektes des Bundesarbeitsministeriums von der „Offensive Mittelstand“ als gemeinsame Praxisvereinbarung entwickelt und verabschiedet. Bürkle + Schöck hatte zuvor den neuen INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ angewandt, um sich weitere Perspektiven für die Diversität im Unternehmen zu eröffnen und zum Beispiel den Anteil weiblicher Fachkräfte in der Produktion zu erhöhen. Mit dem INQA-Check „Vielfaltsbewusster Betrieb“ können Unternehmen ihren Handlungsbedarf feststellen, Maßnahmen festlegen und mit einer Selbsterklärung darauf aufmerksam machen, dass sie Diversität im Betrieb fördern. Vielfalt wird so zum Teil der Unternehmenskultur. Den Check gibt es als Printbroschüre, als Onlinetool und als APP.

Weitere neue INQA-Angebote zum Thema Vielfalt

Auf dem Termin bei Bürkle + Schöck wurde auch die dritte Ausgabe des Magazins „In Arbeit“ vorgestellt sowie die Online-Aktion „Elf der Vielfalt“ zur Fußball-WM. Im Zentrum des Magazins „In Arbeit“ steht die Frage: Wie funktioniert eine gute Zusammenarbeit in interkulturellen Belegschaften? Antworten geben Praxiseinblicke, Unternehmensbeispiele und Tipps von Expertinnen und Experten (inarbeit.inqa.de). Die WM-Aktion „Elf der Vielfalt" lief bis zum 31. Juli 2018 über die Website inarbeit.inqa.de und den INQA-Twitter-Kanal (@INQAde). Firmen konnten Bilder ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsenden, erhielten ein Poster ihrer Mannschaftsaufstellung und konnten eine Firmenfeier sowie ein Diversity-Kompetenztraining des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ gewinnen.

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Die Broschüre kann auf www.inqa-check-diversity.de runtergeladen werden
 
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